전체 글1 근로자의 날 유급휴일 기준은? 근로기준법으로 정확히 정리해드립니다 근로자의 날 유급휴일 기준은? 근로기준법으로 정확히 정리해드립니다근로자의 날 유급휴일 기준에 대해 명확히 알고 계신가요? 매년 5월 1일이 되면 많은 직장인들이 '과연 오늘은 쉬는 날일까?', '일하면 수당은 어떻게 되지?' 등의 궁금증을 가집니다. 이 글에서는 근로자의 날의 법적 성격과 유급휴일 적용 대상에 대해 근로기준법을 기준으로 상세히 정리해드리겠습니다.근로자의 날은 법정공휴일일까?먼저 많이 혼동하는 부분이 바로 근로자의 날은 공휴일이 아니라는 점입니다. 법정공휴일은 '관공서의 공휴일에 관한 규정'에 따라 설날, 추석, 어린이날 등이 포함되지만, 근로자의 날(5월 1일)은 근로기준법 제55조의2에 따른 '유급휴일'로 따로 지정되어 있습니다.즉, 근로자의 날은 공무원이나 공공기관 직원에게는 해당되지.. 2025. 4. 29. 이전 1 다음